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议“办”

时间 : 2019-01-13 07:26:05来源 : 非常美文网    作者:纪岩    点击:Tags标签: 议“办”
不少报刊和领导讲话中,很是常见两句话,即急事急办,特事特办。应该说,在干部队伍工作作风建设方面,这是一个不小的进步,许多同志确实做得不错。
   可我觉得,急事急办,特事特办是相对而言的,但按照“高标准,严要求”,若再加上“马上就办,办就办完”,就更贴切,更完整。理由是,急事急办,特事特办,所强调的重点,仍然是速度问题,没有“马上就办,办就办完”来得“立竿见影”,来得“雷厉风行”。同一件事摆在那里,“急”与“不急”,“特”与“不特”,在不同者眼里,其性质状态有时是根本不一样的。由于思想政治素养的不同,观察问题的立场不同,角度不同,得出的结论自然不同。同一项工作,甲一天处理完可能算急办了,乙三天处理完可能算急办了,而在丙那里,时间再长些可能也算急办了。同一项工作,甲协调三次算特办了,乙协调一次算特办了,而在丙那里稍有不同可能也算特办了。 内容来自非常美文
   时间就是金钱,效率就是生命。从这个意义上讲,基层单位前去上级机关所办的事情都是急事。他们有的是应招而来,有的是自发而去。在完成进度上,既要保证上级规定的“上下限”,也要体现自己拟定的“计划盘”,有时“心里着紧,嘴上难言,脚不沾地,身子打转”。至于“特”与“不特”的划分,更不应转移到以“办者”的喜怒哀乐来判断。因为,某些事情看似虽小,作用却大,一环脱节,全盘皆无。在“办者”眼里看来很一般的事情,于某时某地某种条件下,在有的基层单位,就是名符其实的“特”事。一件事情的“急”与“不急”,“特”与“不特”,“办者”是难以知晓的,真正掌握实情者还是基层,尤其是前来办事的人员。有一点可以肯定,就是所办之事,都是被单位或个人,纳入日程,摆上位置的,即便是小事,有时也具有特殊性。基于这点考虑,在作风建设上,仅提倡“急事急办,特事特办”是不够的,更应提倡“马上就办”和“办就办完”,至于“特”与“不特”,“急”与“不急”,就不要怎么去计较了,因是难以分清的东西,也没有必要一定得做出这个判断。倘若如此,就能体现“办”的连续性和“办”的紧迫性。当然,这里的“事”,指的是正事而不是歪事,是规定内的事,而不是规定外的事,是好事而不是坏事。 内容来自非常美文
   我以为,相对地讲,要做到“急事急办,特事特办”似乎容易些,而要做到“马上就办,办就办完”则就难了点。难,并不难在具体操作的行为上,而是难在“马上就办,办就办完”这一观念的确立上。现在有些地方有些单位“拖”风成灾,对需“马上就办”的事情却拖起没完,这就更有必要深入倡导,遇事“马上就办”和“办就办完”,促进大家身体力行。
   前些年,某市的一家机关单位,为尽快处理基层单位送上来的“急、特”事情,曾特意成立一个“马上就办科”。不料,此科“开张”之日,却是其他科室“下马”之时。原来,基层前来办事的人都往这里挤,其他科室似乎可有可无。这时,机关的主要领导才“痛定思痛”,终于明白过来——不论哪一个科室的工作,都要“马上就办”的。于是,果断地撤销“马上就办科”,要求原来的各个科室,遇事都必须“马上就办”。 copyright verywen.com
   要做到“马上就办”和“办就办完”,这里还有个共同努力和相互配合的问题,不然,某一环节慢下来,拖下来,其他环节的努力,都必将毁于一旦。只要在我们每个人那里,遇事都达到了“马上就办”,那“办就办完”就能很好得以实现,至于什么“急事”、“特事”,就算有,也自然包括其中了。
   因此,我十分真诚地奉劝朋友们,在工作作风上,不仅要做到“急事急办,特事特办”,遇事更要“马上就办”和“办就办完”。这其中的意义,一定很大。

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